从公开信息判断公司管理层

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在投资股票选择的过程中有一个非常重要的原则，那就是选择一个管理优秀的企业，或者说，企业的优秀实际上就是管理的优秀。如果没有持续的卓越管理，企业的卓越是不可持续的。显然，在企业的生存和发展过程中，管理的作用尤为重要。选择一个优秀的管理层是我们的功课，但管理层很难有非常密切的接触。如果我们能向管理层披露信息，

从公开信息来看，主要是要观察相关媒体的报道，看企业的公告，看管理层的承诺是否认真按时完成。例如，最近的统计数据显示，未能履行增加上市公司重要股东持股的承诺经常发生。据不完全公开信息统计，自2018年12月以来，近20家上市公司的重要股东变更或推迟了增持计划，更多的上市公司完成增持承诺不到30%。显然，所有的承诺都有可能过期而无法兑现。你有信心和这样的管理层做生意吗？当然，未能增持的企业有其自身的原因。他们中的一些人没有筹集到足够的资金，一些人以一致的行动转让了他们的股份。不管怎么说，原因是多方面的，但结果都是一样的，那就是，他们开了一张空人头的支票，却没有兑现他们最初的承诺。这样的公司可以永远从你的股票选择中删除。

有些公司没有完成最初增持公告中的内容，而那些非法减持的公司承诺不减持。因此，它们在承诺期内非法减少了持有量。例如，一个著名电影明星的兄弟犯了这样一个错误，并且已经开始大量减少他们的持股，而没有完成承诺的增持。显然，这与承诺的行动方向正好相反。你最好远离这样的公司高管。与此同时，你也可以看看公共媒体的报道，尤其是这些企业家对行业未来发展和公司长远规划的判断，是否有明确的目标，是否按照目标前进，或者他们只是说说而已，他们只是置之不理。有很多公司为了给你描绘一个光明的未来而吹牛。那就没有未来了，一切都结束了。如果你不继续做事情，你就完了。

只要上述情况发生在上市公司的高管身上，他们就可以完全被排除在你的选择之外。这样的管理是不可信的，也不能保持公司的长期竞争优势。合伙关系无法实现，投资就此结束。