人才强村 乡亲干劲燃起来

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铁柱谈论着村子里的事情

制图:蔡华为

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人才是农村振兴的重要支撑。如何让那些愿意留在农村建设家园的人感到安心？让那些愿意去农村并回到农村的人更加自信？一方面，各地要积极落实扶持政策，为各类“新农民”创造有利条件，建设一支能留下来的农村振兴人才队伍；另一方面，要充分发挥人才回流的积极性，让他们在广大农村地区充分发挥自己的才能和才能。

当回村创业的人才面临资金、土地等难以维持的困难时，村里应该如何留住人才？

安徽省六安市古言村

寄钱，送技术，离开企业家

曾在六安市金安区粮食局工作的陈余龙于2008年辞职，回到家乡农村，打算投资现代农业。我以为我以前每天都在处理食物，我对政策很熟悉，但我不想碰壁。

首先，土地转让了。那时，村子里没有几户大户。村民们对这次转移充满了怀疑和担忧。陈余龙不得不挨家挨户地沟通来计算详细的账目。然后是财政问题，水和电，杀虫剂，温室，劳动力和其他投入。“成千上万的人被投资，甚至连一点声音也听不见。”陈余龙回忆说，数千英亩的果树和蔬菜需要四五年才能看到效益。

几年后，空收到了存款，陈余龙不得不想办法借钱。亲戚朋友发现了一长串。贷款最多近100万元，利息高达2个百分点。原本一腔热情回到村里做生意，不想被泼了一盆冷水，陈余龙想退出。

就在陈余龙犹豫不决的时候，2013年，各种支持大型企业的政策相继出台，这缓解了他的财务和土地问题。

在新政策下，陈余龙不仅可以获得每亩土地50元的流转奖励，还可以享受优质粮食绿色生产和农业机械化等补贴；政府支持合作社和大家庭的发展，并派人帮助陈余龙平整和修复田地里的池塘和沟渠。

与此同时，安徽在全省范围内推行土地所有权登记发证，并开始在该区实施“双权抵押”贷款和农业担保贷款等政策。在县农委的协调和保证下，陈余龙获得了130万元的一次性贷款，利率低至4%。区里也派专家来指导，“在听取了专家的技术分析后，我们安装了新的粮食烘干机，并对种植结构进行了调整和优化。各种西瓜、蔬菜和传统作物被重新种植成高质量的大米，这些大米提前上市，以高价出售。”陈余龙说。

有了这些资金，支持是稳固的，两年之内，陈余龙的运营变得更好了。就在这时，安徽省在全省范围内启动了农村土地股份合作社试点项目，等几户大户联合发起成立了六安市金安区发展农业专业合作社。

在陈余龙看来，这样做一举两得:在年底支付股息，你不必提前支付租金，这缓解了资金链的紧张；过去，它是由一个人管理的，但现在它是集体智慧。每个股东都试图把蛋糕做大，以便尽可能地省钱和增加收入。

今天，陈余龙没有“撤退”的想法，只计划下一步的发展。“这个村子的发展越来越好，我们也越来越努力了！”

在培育新的农业主体的过程中，村民的意识跟不上。“新农民”应该做什么？

山东省淄博市聂家峪村

给空空间，给舞台空间，开拓新思想

“总书记说，要促进农村人才的振兴，加快培育新的农业经营主体，这将使返乡创业的年轻人信心倍增。”山东省淄博市博山区的“90后”农民王浩兴奋地说。

大学毕业后，王浩在父亲的企业工作了一段时间，但互联网的兴起和广阔的农村市场让他看到了更多的机会。然后，王浩成立了自己的农业公司，一找到空的儿子就跑到了村子里。

一方面，他通过农村电子商务渠道销售当地的猕猴桃、板栗、小米、苹果等优质农产品(000061)；另一方面，他发展乡村旅游，成为一个彻头彻尾的“新农民”。在2017年猕猴桃销售旺季，通过电子商务平台帮助农民销售了超过20万公斤的猕猴桃，公司的年度电子商务销售额总计超过400万元。

“根据聂家屯村的情况，我们在网上建了一个虚拟村‘探险村’。游客成为探险村的村民后，可以免费体验新项目并定期参加活动。”王皓说，层出不穷的新观念改变了乡村旅游。在与聂家峪村等8个村的合作过程中，先后开展了豆腐体验、寻宝、现场cs、音乐篝火晚会、端午节文化艺术节、对接学生夏令营小品等50多项活动，吸引了2万多名游客，带来了40多万元的经济效益。

“前两年，村里农家乐的发展并不顺利，主要是因为村民的意识跟不上，难以操作。后来，村里也试了试，让王皓和他的伙伴帮忙。我没想到他们真的会出名。聂家峪村主任黄远才说，在此之前，村里140多户人家已经从事乡村旅游三年了，但他们总是不温不火。经过这些年轻人的设计和规划，他们恢复了活力。

对此，76岁的村民阚金生深受感动。"我这里有山有水，怎么才能换成金山银山呢？"王浩说，只要我们保护和利用好它，我们就能吃到“生态大米”。“如今，村里的农家乐已经升级了，游客们也来玩更多的把戏。村里的杂粮、栗子、樱桃等产品仍然可以通过电子商务销售。这不是“金山银山”吗？

现在，王浩的团队成员已经从2人增加到12人，其中4人是留学生。“过去两年回家创业的经历对我来说也是一次‘冒险’。农村振兴需要更多的“新农民”来带来新的活力。这是我回来创业的最大动力。”王皓说道。

返校节企业家能力有限，如何吸引更多的人才，集结返校节企业家大军？

湖北省铜山山口村

珍惜人才，凝聚人才，壮大青年军

“不要低估这棵树。长大后，树冠的直径可以超过10米，每年可以生产6000磅西红柿！”在湖北省铜山县大路乡山口村李咏生态园，前来参观的村民们听了技术人员的介绍，都很惊讶。

令所有人惊讶的是，这个高度超过十米的温室，纵横交错的管道，均匀分布的排气扇，以及实时监控温度、湿度和光线输入的设备，处处显示出现代农业的独特性。

这个生态公园承载着“80后”夏万平和程庆华夫妇的农业梦想。2015年，在武汉辛勤工作了十多年的夏万平终于下定决心回国创业，并在村里转让了200亩土地，开始了现代农业试验。

“中国共产党第十九次全国代表大会提出了振兴农村的战略，我们新的职业农民的好日子已经到来！”夏万平和他的妻子深入幕府山区的大路乡，是返乡企业家的“领导者”。近年来，越来越多在外打拼的年轻人看到了农村振兴的发展机遇，纷纷回乡创业，带动村民脱贫，形成了振兴农村的“青年军”。

“村里的11个养殖基地中，最好的4个是由归国青年建立的。这些年轻人真了不起！”大路乡东坑村党支部书记吴永华谈起村里的“青年军”，脸上挂满了笑容。

“过去，所有的村庄都是老弱病残，土地被遗弃。它已经死了。现在年轻人回来了，乡村工业已经开始了，人气也在蓬勃发展。我觉得这个村子又活了。”吴永华说。

在大路镇的20个行政村中，每个都有年轻人回到家乡创业。他们不仅将现代农业技术引入传统产业，如油茶、蘑菇、小龙虾和猪，还发展了豪猪、孔雀和鹈鹕等特种养殖，以及特种果蔬、种苗等产业。三年来，投资金额超过8000万元，形成了“一村一品”的产业发展态势

“为了吸引更多的年轻人回国，加强‘青年军’的农村振兴，我们设立了一个特别服务班，帮助他们申请补贴，获得技术支持，并指导工业发展，使他们能够成为农村振兴的生力军。”铜山县县委书记施宇华说。三年来，300多名“80后”和“90后”以职业农民的身份返乡，他们不仅带回了先进的技术信息和风险投资，还带回了全新的发展理念，为山区发展造就了一支人才队伍。

人民日报(2018年3月30日06版)