快递公司春节多歇业 节后用工“抢”快递员

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与“双11”和“双12”不同，虽然各大网站再次打着年货的旗号掀起了网上购物的浪潮，但快递业在春节期间却歇业了，这使得年货早到晚到。

据《证券日报》采访一家快递行业上市公司的相关人士称，春节期间，快递员也需要回家过年，这使得快递无法在春节期间送达。不仅如此，该人士还告诉记者:“目前还不确定这些回家过年的快递员能否在新年后回来。”

据《证券日报》记者春节期间在北京部分地区进行的调查显示，今年春节期间，除京东可以自行快递外，只有SF快递公司仍坚持在春节期间快递。

春节快递公司普遍“歇业”

SF快递是唯一一家

据《证券日报》记者获取的公开信息，春节前，各大快递公司提前贴出了暂停营业的通知。其中，童渊、申通、中通、大云等快递公司通常从农历十二月二十九日起停止收取邮件。

然而，快递服务重新开始的时间因家庭而异。在上述快递公司中，申通快递(002468，诊断)在阴历第一个月的第五天停止服务；中通和大云把停电的最后期限定在农历正月初六；童渊的关闭时间是到农历正月初七。

“春节期间，快递员回家过年是正常的。整个行业在春节前后都没有人。”一家快递公司的内部人士告诉《证券日报》记者。

事实上，早在农历29日，快递业就已经出现了人员短缺。一位消费者向《证券日报》记者抱怨道:“几天前我找到了几家快递公司。没有人接订单，快递员推荐我在SF快递寄快递。”

另一位消费者向《证券报》记者投诉，他想在春节前预订水果，但对方称由于快递暂停，水果无法在春节前送达，最后一家人现在不得不去超市购买。

从以上情况可以看出，春节前夕快递公司已经开始出现用工缺口。这使得大多数快递公司只选择在春节期间停止工作。

《证券日报》记者在春节期间对北京部分地区进行的一项调查显示，与春节前许多繁忙的快车不同，在大多数人回家过年的这段时间里，只有SF快递在运营。

继快递业之后，就业形势紧张

多公司“行动”抢夺快递

事实上，对于快递公司来说，春节后的就业问题也是一个大问题。

"快递业的就业是整个行业的一个普遍问题."一位快递行业上市公司的内部人士告诉《证券日报》记者:“快递行业是一个劳动密集型行业。由于每个城市必须有多个网点，每个网点必须配备多个快递员。因此，快递业所需要的快递员是一个很大的数字。但是，由于快递公司不知道这些快递员是否能在一年后回来工作，所以快递公司一般在假期后会有就业问题。”

据业内分析人士称，春节后就业紧张的原因有很多，比如一些快递员想在元宵节后回来工作，春节后很多企业都在招聘，这使得很多快递员，尤其是一些90后快递员辞职转行。

为了解决快递行业的就业问题，许多快递公司绞尽脑汁。"为了避免问题，我们公司在春节前夕开始招聘工人。"一家快递公司的内部人士告诉《证券日报》记者。

事实上，根据《证券日报》记者对百度招聘信息的审查，为了解决就业问题，包括领先快递公司SF快递在内的许多快递公司近日都贴出了招聘快递员的招聘信息。为了招募快递员，一些快递公司甚至提供了诱人的条件，如1万元的工资和住宿。

其中，北京中通华奥快递服务有限公司发布了“急聘快递5000元至10000元”的标题，称“如果经理工作繁忙，对该职位感兴趣，一旦通过直拨电话聘用，所有职位在实习期间将获得4000元的薪酬，独立工作的将获得4300元的300元餐费补贴。按地区发送零件的佣金，按价格收取零件的佣金，等等。公司甚至给出了“工资水平在4300元到15000元之间，旺季超过15000元”的高薪。

除了高薪工作，还有一些吸引人的条件，如“公司免费提供员工宿舍、明亮的窗户、做饭的厨房和独立的浴室”，解决了北京快递员住宿困难的问题。

与大多数通过支付高薪和解决住宿问题来吸引快递员的快递公司相比，SF快递的招聘标签更加严格。在招聘信息中，SF快递不仅要求快递员满足“安全、快速、准确地完成日常投递工作，保证客户的快递邮件不丢失”等五项要求，而且对“高中(职业高中)或中专(中专)及以上”提出了很高的要求。

然而，相应地，SF快递也给出了“免费提供电动汽车”、“提供完善的社会保险”、“第一个月的带薪培训平均工资为5000元+住宿，第二个月的平均收入纯粹是累积的。5000元/月至8000元/月”，“提供带薪年假、婚假、陪产假等”，“这个职位被录用之后，就不止是鲍莉了，