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(记者刘丹、小兰)近日,云南省西双版纳傣族自治州国家税务局根据人员结构年轻化的特点,加大自身压力和内部力量,每月组织45岁以下的中青年干部进行税务业务技能竞赛。同时,定期通报竞赛结果,注重在竞赛中挖掘人才,积极鼓励干部在标杆管理中争创一流,淬炼拔尖人才培育品牌,营造人人争当“小税务工匠”的浓厚氛围。

打擂比武 争做“税收小能匠”

“通过参加比赛和定期培训,我拓宽了税务业务的学习视野,增强了我对稽查工作的信心,也让我对这个职位更有归属感。”该局的专职督察蔡颖说。

据该局副局长谢建华介绍,在比赛期间,组织部率先严格把关,从细节做起,力争比赛公平公正。通过斗争和竞争,有效地激发了干部在职自学的积极性,为选拔人才、锻炼干部、提高干部素质提供了坚实的保障。

标题:打擂比武 争做“税收小能匠”

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