规模超宇宙行、堪称各地存贷款霸主 农信系统一把手薪酬全揭秘

本篇文章4188字，读完约10分钟

最近，四川省农村信用合作联社选择了省市场化协会会长，引起了业界的关注。 资产规模33万亿元，超过宇宙银行，网点数量超过邮政储蓄银行。农村信用社及其下属机构似乎低调存在。然而，实际上，就总资产、存款余额、贷款余额、总利润和总税款而言，它们大多数在全省存款银行机构中排名第一。

经常被大家嘲笑的便携式帆布包可能是真的。

拥有大量财产的“头头”一年能拿到多少薪水？通过对中国券商记者的比较发现，浙江、江苏等东南沿海省份的行业协会负责人的工资水平相对较高；然而，安徽中部、湖北、贵州西南部、陕西西北部、吉林东北部、辽宁和青海西部地区的校长薪酬水平差异不大。

作为省级国有金融机构，管理层董事长(党委书记)和董事(党委副书记)的工资水平总体在70万元至107万元之间，主管和副董事(党委成员)的年薪水平在50万元至96万元之间。其中，税前最高年薪来自浙江省的107万元。

揭开农村信用体系的面纱:规模超宇宙，网点超邮政

根据中国银行业协会发布的数据，截至2015年底，全国农村信用社系统的总资产超过了中国最大的银行中国工商银行；截至2017年底，共建立了965家县级农村信用社、1262家农村商业银行和33家农村合作银行，整体实力进一步增强。

官方数据显示，截至2018年5月底，农村商业银行、农村合作银行、农村信用社和新型农村金融机构总资产已达3391.4亿元，占银行业金融机构总数的13.4%；大约在同一时期，工商资产为27.2万亿元。

去年年底，中国保监会发布的数据显示，截至2018年底，中国共有1427家农村商业银行、812家农村信用社和1616家农村银行，总数为3855家，占中国银行业金融机构的84%。

从图表中可以看出，农村信贷系统仍然拥有最多的机构。

截至2017年底，中国银行网点总数为228，700家。其中，工业、农业、建设、中国、交通银行、邮政储蓄银行网点总数达到10.8万个，占近一半；特别是，邮政储蓄银行的网点总数超过4万个；然而，根据中国央行的《中国农村金融服务报告》，早在2014年，中国就有81，397家农业机构，其中包括42，201家农村信用社、32，776家农村商业银行和3，269家农村合作银行。

虽然随着农村信用体系改革的深入，农村信用体系机构的数量已经大大减少，但仍然可以说农村信用体系的数量已经下沉到了乡镇，网点覆盖了每一个乡镇。

券商中国记者咨询了26个省(含自治区)地方农村信用体系的资产规模、存贷款规模，其中很多都获得了省内第一名。由于不同省份的统计日期不同，我们在这里不做横向比较统计，只是重复这句话供读者参考:

到2018年底:

山东省:截至2018年底，全省农村商业银行存款余额为17936亿元，贷款余额为11702亿元。存贷款总额连续多年居全省银行业金融机构首位；涉农贷款余额7299亿元，涉农贷款余额和增幅连续多年位居全省金融机构和全国同行业前列。全国有110家农村商业银行，网点5080个，从业人员6.7万人，是全省网点和从业人员最多、服务范围最广、资本规模最大的金融机构。2018年，纳税额为93.13亿元。

河北省:截至2018年底，省联社共有18个内部部门，下设15家市级农村信用机构(包括11家审计中心和4家市级农村商业银行)和145家县级银行(包括64家农村商业银行和1家农村合作银行)，共5009个营业网点和5.3万名员工；全省农村信用体系存贷款分别为13549亿元和9047亿元，总资产超过16056亿元，业务规模和金融实力居全省银行业首位。

四川省:截至2018年12月，四川农村信用社拥有营业网点5200个，从业人员4万人，农村金融综合服务站(点)3.7万个，资产1.3万亿，存款1.1万亿，贷款6400亿，居全省同行之首。

河南省:截至2018年底，全省农村信用社存款12982亿元，比年初增加1086亿元；贷款7977亿元，比年初增加1219亿元。自2005年以来，全省农村信用社存贷款规模和市场份额逐年位居全省银行业金融机构之首。

湖南省:截至2018年底，全系统存贷款总额分别为9144亿元和5351亿元，存贷款总额分别占全省同业的18.66%和14.68%，居全省金融机构之首。

贵州省:截至2018年底，全省农村信用社共有员工2.8万人，营业网点2170个。总资产7972亿元，存款余额5837亿元，占全省银行业金融机构的22.42%；贷款余额4755亿元，占全省银行业金融机构的19.39%。

截至2018年6月底:

广东省:截至2018年6月底，全省农村合作机构网点超过5700个，从业人员约7万人，总资产超过2.9万亿元。是广东省网点数量最多、服务最广泛的金融机构；本外币存款余额为2.25万亿元，本外币贷款余额为1.35万亿元。存贷款规模居全省银行业金融机构之首。2017年，省联社实现营业收入41.3408亿元，营业支出41.0306亿元，营业外收入2000元，营业外支出231.42万元，利润总额2870万元，所得税费用51.53万元，净利润2819万元。

福建省:截至2018年6月底，福建省农村信用社总资产8100亿元，存款余额6124亿元，贷款余额3681亿元，均位居全省银行业前列。

截至2017年底:

江苏省:截至2017年底，江苏省农村商业银行系统共有62个基层法人实体，营业网点3267个，从业人员51289人，是全省金融机构中营业网点数量最多、覆盖面最广、服务群体数量最多的金融企业。截至2017年底，全省农村商业银行存贷款余额分别为19125.67亿元和12955.51亿元，居全省金融机构首位。

湖北省:2017年底，全省农村商业银行存款余额为8061亿元，市场份额和净增加份额均居全省银行业机构之首。各项贷款余额4852亿元，90%以上的县级法人贷款市场份额居同业首位。

云南省:截至2017年底，全省农村信用社(包括农村合作银行和农村商业银行)存款余额7855亿元，贷款余额5177亿元，营业网点2335个，自助设备13800多台。金融服务覆盖城乡，业务规模居全省金融机构之首。

辽宁省:截至2017年底，全省农村信用社总资产为6902.8亿元，其中各类贷款余额为3494.6亿元；负债总额6505.1亿元，其中各项存款余额5255.8亿元。城乡共设有2221个商业网点和11526个帮扶点，县乡覆盖率100%。员工总数为34159人。

甘肃省:截至2017年底，全省农村信用社总资产为5510.77亿元，总负债为4986.65亿元；各项存款余额3879.87亿元，各项贷款余额3473.73亿元。存款和贷款总额分别占全省银行业金融机构的22.34%和19.62%。其中涉农贷款余额为2780.48亿元，占各类贷款余额的80.04%，是甘肃农村金融不可或缺的金融力量和名副其实的主力军。

海南省:截至2017年底，共辖6家农村商业银行、13个协会和460个服务网点。各项存款余额1666亿元；各类贷款余额1023亿元，总资产2618亿元；这些年来，所有的损失都被消化了，净利润和纳税达到了历史新高。

管理这样一个强大家庭的“户主”一年能拿到多少工资？

该券商中国记者了解到，作为省级金融国有企业，各省农村信用社负责人的年薪都有信息披露的监管要求。

在26个省(含自治区)农村信用社的官方公开信息中，券商中国记者逐一阅读了查询，发现自去年底以来，已有浙江、江苏、安徽、湖北、贵州、辽宁、吉林、陕西和青海9个省。公布了2017年或2016年负责人的薪酬，基本覆盖了全国东南沿海、中部、西部、西北和东北地区，相当可观

记者发现，其中，农村信用社负责人的最高年薪来自浙江省。省委书记、省政府主席王小龙，党委副书记、局长金莉莉2017年税前年收入合计107.78万元；其次是几位党委委员和副主任，年薪从65万元到96.67万元不等。

此外，与2016年和2017年浙江省农村信用社负责人的薪酬情况相比，负责人的薪酬增幅约为7%。例如，省联社党委副书记兼主任从2016年的100万元增加到108万元。

江苏省和安徽省的年薪相对较高，两地的省级协会负责人的薪酬统计中都提到了激励性收入一词。区别在于，激励性收入一词不计入江苏省负责人的总收入。最终总的结果是省协会主席和主任的年薪约为91万元；副局长的年薪约为83万元。当然，如果加上激励性收入一词，江苏省负责人的工资水平可能不会低于浙江省。

让我们来看看安徽省的激励性收入这个术语。

根据不同的就业时间和职位，安徽省2015年至2017年的激励收入在18万元至32万元之间，即平均每年的激励收入在6万元至11万元之间。由于收入上的长期激励，安徽省负责人的年薪总体上有所提高。董事长和董事的年薪约为89万元，其他副董事的年薪在65万至75万元之间。

比较和考察中部地区的湖北省科协领导人，我们会发现他们之间的工资差别不大。湖北省科协主席、主任年薪约77万元，监事、党委副书记、副主任年薪约70万元。

让我们看看东北地区。吉林省农村信用社2017年负责人的工资显示，董事长和董事的年薪约为85万元；副局长、副书记及其他负责人年薪77万元。相比之下，工资水平高于中部地区。

然而，2016年东部三省辽宁农村信用社负责人的工资显示，主任年薪为59万元，副主任年薪为53万元。

根据2017年西北地区陕西省农村信用社负责人的薪酬情况，董事和董事的年薪约为73万元，副董事和其他管理人员的年薪约为67.5万元。西南地区贵州农村信用社2016年管理层薪酬显示，董事长和董事年薪约为75万元；副局长的年薪约为63万元。相比之下，由于青海农村信用社资产规模小，经济基础薄弱，全省相关负责人的年薪在50万~ 56万元左右。

通过比较不难发现，不同省份的资产规模、经济基础、治理体制和市场化程度不同，浙江、江苏等东南沿海地区的省级协会负责人的薪酬水平相对较高；然而，安徽中部、湖北、贵州西南部、陕西西北部、吉林东北部、辽宁和青海西部地区的校长薪酬水平差异不大。

同时，作为省级财政国有资产，总的来说，管理层董事(党委书记)和董事(党委副书记)的工资水平在70万元至107万元之间，监事和副主任(党委委员)的年薪水平在50万元至96万元之间。