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□本报记者严
《中国证券报》记者7月17日获悉,中国证监会有关部门向各派出机构发出通知,鼓励证券公司和基金管理公司做好组织管理创新工作。一是解决横向竞争问题,鼓励符合条件的行业机构实施市场化并购;第二,支持实施员工持股和股权激励计划。
专家认为,相关措施在现有法律框架下得到进一步明确,这导致了排放权诉讼改革的监管要求,鼓励行业在风险可控的前提下有序创新发展。总的来说,上述政策将在行业内建立一个长期机制,有利于释放市场参与者的活力。
推动行业做大做强
通知内容之一是,为促进行业做大做强,中国证监会鼓励符合条件的行业机构实施市场化并购,实现资本实力、管理水平和信息技术的快速发展。为充分发挥并购效应,实现母子公司协调发展,中国证监会支持行业组织在有效管理不正当竞争、防止利益冲突和利益转移的前提下,探索母子公司更加灵活的发展方向和业务范围。
中泰证券执行总经理孙中正指出,整个证券业过于分散,机构间规模较小,实力较弱。上述政策将促进行业做大做强,增强经纪行业的竞争实力。
市场人士王表示,此举将有助于解决券商全资或控股子公司之间的横向竞争问题。监管当局的这一举措是为了促进经纪公司和其他机构之间的并购,消除一些体制障碍,并满足原则性要求。未来的机构间并购不会损害上市公司的利益,也不会违反法律法规,这将为公司提供更多的组织和管理自主权。监管只需监控操作是否违反法律法规。
业内人士指出,对证券公司和基金实施组织管理创新的监管支持,将充分发挥并购效应,实现母子公司协调发展,有助于证券公司整合子公司现有资源,充分发挥集团优势,降低公司运营成本,做大做强,特别是面对外资,通过资源优化配置,更好地实现协同效应,提高证券公司核心竞争力。
建立长期的激励和约束机制
通知的另一项内容是建立长期激励约束机制,支持行业机构,增强公司活力。中国证监会支持证券基金经营者通过直接持股或设立资产管理计划、信托计划、有限合伙企业等方式实施员工持股或股权激励计划。根据《证券法》、《证券投资基金法》、《上市公司股权激励管理办法》和《关于支持上市公司股份回购的意见》。
孙中正指出,经纪业是一个资本驱动、人才驱动的行业。员工持股会刺激和激励整个证券行业,挖掘人才潜力,有利于行业发展。
据王介绍,目前一些证券公司已经开始实施员工持股和股权激励计划,这一政策主要强调规范性问题。(低至a02版本)
标题:证监会:鼓励券商基金公司并购重组
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