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“你是西方,老老板。”(易:你是什么?你不够资格。)“别说太多,给我拨出去。”(义:你不要多说,给我出来。(.....今后,这些话不能由村干部告诉群众。
最近,在浙江省绍兴市柯桥区农村办公场所的墙上,有一张“村干部言行清单”,上面列出了100条负面言行,其中负面言行分为四类:上级、同事、群众和其他。有30种带有浓郁地方风味的方言和俚语;消极行为分为10个方面,如大局观念淡薄、缺乏与群众的深入接触、“外资”(农村集体经济中的资金、资产和资源)管理不严、不遵守公共支出、坚决控制违法建设、不规范工程招投标、日常工作等。有10个方面70篇文章,如“不节约,不守廉政底线,不遵守工作纪律,不端正自我形象”,如“上级下达的任务与阴违,讨价还价,
村干部的一言一行都在普通人的眼里。一些村干部以傲慢、无礼的言语对待群众,以自己的性情做事,独断专行,放任自流,甚至违法乱纪,这不仅损害了农村干部的形象,也在一定程度上影响了群众对党和政府的信任。一些简单的问题往往因为一句话而激化矛盾,造成干群关系紧张,甚至引发信访。
针对这种现象,柯桥区着力巩固和扩大群众路线教育实践活动成果,把严格管理村干部作为加强农村基层组织建设的重要内容,努力打造“三个适合”的村干部(说合适的话,用合适的方法,做合适的事)。村干部言行禁忌表作为一项制度,以相关法律法规和省市规范性文件为依据。它从相反的方向为村干部划定底线,列出“禁忌言行”,使村干部行为端正,不再“任性”,从而促进村级组织的规范化运作。
据统计,自名单发布以来,该地区农村信访数量同比下降了约16%。同时,重点难点农村工作和“五水治理”、“三改一拆”等各项改革发展任务顺利推进。村民们说:“现在村干部的态度比以前好多了,也更有礼貌了。”"有了这个单子,村干部说话做事都要有规矩!"(顾春)
(编辑:刘)
标题:绍兴市柯桥区:开列禁忌清单 管住村官言行
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