热门:【党风廉政】永仁法院建章立制规范干警“八小时以外”行为

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“8小时外”

为了切实加强党风廉政建设和团队建设，积极预防和最大限度减少违纪行为，树立人民法院和人民法官的良好形象，最近永仁法院发行了《永仁县人民法院干部8小时以外行为规范(试行)的通知》，全 自觉实践社会主义核心价值观，遵守社会公德、职业道德，弘扬家庭美德。 自觉纯洁的社会交流圈，净化生活圈，规范休闲圈，树立忠诚、清洁、负责的良好形象。

为了确保贯彻“通知”，永仁法院决定

许多回应和冷酷执行:

step 01

医院全体干部和警察公开承诺

全院干部签订8小时以外的行为规范承诺书，承诺加强自身修养，从事有助于身心健康的活动，记住法院员工的身份，自觉维护法院形象，“永仁县人民法院干部8小时以外的行为规范(试行)

step 02

领导干部树立榜样

领导干部是8小时以外的行为监督管理者，是被监督者，必须廉洁自律，遵守纪律法，提高表率。 对8小时以外的行为的监督管理必须严格执行责任追究。

step 03

职能部门认真开展注意监督

政治部不定期召开相关人员座谈会，通过个人注意谈话等方法提请干部注意。 结合纪律检查官的工作，通过明确暗访等方法，监督检查干部和警察8小时以外的活动情况。

step 04

提高监督结果的应用能力

把8小时以外的行为监督管理纳入人民法院党风廉政建设责任制管理，结合年度目标管理审查工作，与法院员工的任用、晋升、评价处、奖励相结合。

step 05

各内设职能部门联合管理

政治部将干部8小时以外的表现作为年末审查和干部录用的复印件进行考察。 党总支、工会及团支部负责组织8小时以外的文体活动。 各部门负责本部门干部警察的教育管理，抓住本规定的贯彻。

审阅:封贞洁

供词:杨冬生

李奕萱

图像源互联网。

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永仁县人民法院

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原标题:《【党风廉政】永仁法院建章立限制规范干警“8小时以外”行为》

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