技术工人待遇将提高 大国工匠迎来政策“春风”

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图为中铁山桥集团有限公司工人在钢桥钢结构生产车间工作。

新华社记者杨时珍照片

图为2017年华东地区首届10 kV电力电缆终端安装技能大赛选手。

照片由张勇涛(人民的视觉)

图为一位书法家展示雕刻技巧。

时雨照片(人的视觉)

在中国几千年的历史中，有像鲁班这样的大师和工匠建造了紫禁城，这是一座世界奇迹建筑。如今，随着中国制造业走向世界，也有一批一线技术工人从事高精度工作，如火箭“心脏”焊接和深海载人潜水器组装。“来一场中国制造的质量革命”，这需要更多的高技能人才和更好的人才环境。最近，中共中央办公厅、国务院办公厅发布了《关于改善技术工人待遇的意见》，开创了大国工匠政策的“春风”。

响应大国工匠的需求

两年前，一部名为《伟大的乡村工匠》的电影风靡全国。这部电影讲述了八个工匠用手创造的“神话”的故事。后来，更多像他们一样下沉数十年并耐心雕刻的工匠进入公众视野。

当时有人评论说:“当我看到哈雷戴维森工厂的装配工骄傲地对我儿子说，‘我的招牌就在街上那些漂亮的摩托车上’，我觉得我们中国的工匠也应该有这种荣誉感，社会需要给予技术人才更多的尊重和关注。”

《关于改善技术工人待遇的意见》回应了这一呼吁。围绕技术工人的培训、使用、评价、鼓励和保障提出意见，重点是提高他们的职业荣誉感、自豪感和成就感，激发他们的积极性、主动性和创造性。

这也有迫切的实际需要。人力资源和社会保障部副部长汤涛最近在国务院办公室的新闻发布会上介绍了这样一组数据:中国有7.7亿就业人口和1.65亿技术工人，其中包括4700多万高技能人才。这三组数据中有两个比例可以进行国际比较:一个是技术工人，即技术工人占就业人口的20%，高技能人才占6%，两者都比较低。

汤涛介绍说，“目前，我们知道，就业市场对技术工人的需求比例是1.5-2，特别是对高技能人才的需求，而且存在着技师和高级技师以上高级工人的短缺。技术工人短缺是劳动力市场结构性矛盾的表现，就业困难和招聘困难并存。”

直接解决工人的利益

“我们也分析了原因，主要是因为技术工人的社会地位不够高。由于社会环境和传统思维观念的影响，以及低收入水平，许多年轻人不愿意成为技术工人。这些问题需要我们协调研究。，全面的政策，长期的努力。”汤涛表示，改善技术工人待遇政策的出台，首次将技术工人的待遇提升到全球水平，将其置于重要位置，抓住了技术工人最关心、最直接、最现实的利益。

实施工资奖励计划，提高技术工人收入水平的意见；建立技能形成和提升系统，支持技术工人通过技能改善待遇；加强激励措施的评估和使用，为技术工人的顺利成长做出具体安排。对于高技能领军人才，意见明确提出要加强服务保障，提高政治待遇、经济待遇和社会待遇等。

据中华全国总工会副主席严京华说，有几个关于提高技术工人收入的重要词语。例如，《意见》指出“鼓励企业建立反映技术技能在工资结构中价值的工资单位”和“鼓励企业建立技术工人补贴制度”等。这些政策将在改善技术工人待遇方面发挥重要作用。

北京奔驰汽车有限公司首席技师虞照自入职以来，一直在生产线上工作。在接受媒体采访时，他表示，在加入国家汽车产业发展的过程中，他看到中国制造业的发展为技术工人的成长提供了广阔的舞台和发展空间，但同时，一些制约技术工人培训的共性问题尚未突破。他认为，一个解决办法是落实《关于改善技术工人待遇的意见》，制定精确的政策，培养高素质的技术工人。

支持中国的“质量革命”

在“大国工匠”中，有一位是中国航天科技(000901)集团公司第一研究所211厂发动机车间的组长高凤林。30多年来，他一直在做同样的事情，焊接火箭焊接的“心脏”——发动机喷嘴焊接。有些实验需要在高温下连续进行，焊件表面温度达到几百摄氏度。高凤林咬紧牙关，坚持说:“我们的成就也赢得了空".正是像高凤林这样的工匠支持了中国的制造业，这可以说是中国最重要的武器。

今年的政府工作报告指出，我们要全面开展质量改进行动，推进国际先进水平的标杆管理，弘扬劳动模范和工匠精神，建设一支知识型、技能型和创新型的劳动队伍，实现中国制造的质量革命。

事实上，在“中国制造2025”的配套政策中，也有关于人才保障和支持的文件。技术工人技能水平的提高，无论是对中国制造业还是对中国服务业来说，都可能意味着质的变化。

“要实现高质量发展中的动能转换和质量改进，就必须在质量改进过程中调动技术工人的积极性，更重要的是，真正提高技术工人的技能水平。”汤涛说。

集团车集煤矿机电一队队长游毅认为，高质量的发展离不开工匠精神。目前，中国经济已经从高速增长阶段转向高质量发展阶段，开始了建设世界制造业强国的新征程，这需要大国工匠，更需要手工艺人。