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在你最近从70岁或80岁被解雇后,谁应对公司的死亡负责?这篇文章被偷了吗?你认为不是公司领导者的七八十岁的人怎么样?几天前,有一篇文章把我吓出了一身冷汗。标题是“谁应对70年代和80年代被解雇后公司的死亡负责?》

90后高管:下不了手开除70、80后 公司死了谁负责?

本文作者是周,生于1992年,现年26岁。他已经在一家自行车平台公司担任移动终端主管。

周在电视上的截图

在文章中,他分享了一个故事:

c,公司的老员工,从一开始就追随创始人,几乎三年了,努力工作没有信用。

然而,随着公司业务的扩大,C开始三天打鱼,两天晒网,其业务并不进取,这也不断挫伤新员工的积极性。

经过多次不成功的谈话,只能解雇周。

虽然这种情况可能是一个特例,但我们也可以看到,70后和80后的员工在工作场所越来越尴尬。

与他们自己的老板相比,他们往往有很高的权重,拥有很深的关系网、资本,但还不够好,还持有公司的股票;

与那些年轻人相比,他们学历高,体力好,学习快。许多以前的男孩已经爬上去成为他们自己的领袖。

30岁出头,是结婚生子的时候了。一方面,家庭压力增加,另一方面,工作场所的地位变得越来越尴尬。如果你不小心,你将在这两个战场上失去阵地。

所以,在这个时代,如果我想给自己一个保证,让自己平静地生活,我该怎么办?

即使你不是30岁,你也应该仔细阅读这篇文章。毕竟,人总是30岁,提前计划永远不会错。

30多岁的老员工有多痛苦?

让我们先看几条新闻:

去年年初,华为的一位内部人士发布消息称,华为中国开始关注清理34岁以上的交付维护人员,R&D开始关注40岁以上的老员工退休问题。

尽管华为官方否认了这一消息,但在网上曝光的华为首席执行官任的一次讲话中,仍然看到了华为对员工的态度和要求:

“华为没有钱。如果你不奋斗,你就会崩溃。为那些不奋斗的人付出代价是不可能的。在我30多岁的时候,我年轻又强壮,不努力工作,只想躺在床上数钱,有可能吗?”

90后高管:下不了手开除70、80后 公司死了谁负责?

去年年底,42岁的中兴通讯程序员欧某从中兴公司(000063)的楼顶上跳下,留下四名老人和一对年幼的孩子。

他自杀的原因是领导找他谈话,说公司将大规模裁员,并要求他主动离职,收回股权。

我妻子没有工作,她在家做家庭主妇,两个年幼的孩子挨饿,四个老人需要照顾她,还有汽车贷款和抵押贷款...整个家庭的生活,无论老少,都取决于欧洲的一个人。

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迫于压力,他选择了一条不归路。

此外,我身边还有许多令人心碎的案例:

百度的一位董事,大约40岁,因为人事斗争而辞职并愤怒地开始了他的事业。他觉得自己有谋生的关系和资源,但他不指望能有所作为。他最终不得不蹲在家里,每天接送孩子,偶尔作为行业顾问赚钱。

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由于外资撤出,一家外资公司在中国的销售总监丢了工作。因为他已经45岁了,没有一家中国公司敢问他,所以他不得不自己创业,在半年内损失了100多万元。

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一个普通的白领,30岁,破产了,在家里呆了半年,每天洗衣做饭,焦虑得晚上睡不着觉,但他还是忍不住日复一日地在招聘网站上发布自己的简历。最后,一家公司向他提出要求,但他的工资只有之前的一半,他再次被解雇。

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在这些故事中,许多人会说他们都责怪自己没有危机感,这完全是自我挫败;有些人认为他们懒惰,不努力工作,所以他们会陷入这样的尴尬境地。

事实上,并不是每个面临裁员的人都不努力工作,而是他们天真地认为如果他们努力工作,就会得到丰厚的回报。

之前有个新闻,某个地方的收费站被撤销了,收费员们围着领导们讨论这个争论。其中一人放声大哭:“我今年36岁了,除了收费!”

据报道,收费员也很辛苦,他们在假期也没有休息。他们经常在收费站坐一整天。

然而,时代变了,这是一个选择比努力更重要的时代。

把你一生的希望都押在一个企业和一个老板身上,但不要为自己计划和规划。一旦你被抛弃,你将受到最大的伤害。

许多人错误地将平台视为自己的价值。你在平台上有价值,但在社会上没有价值。

唯一的方法就是永远不要放弃自己,永远为自己着想。属于这个平台的价值根本不属于你,没有人能夺走你自己的技能。

财富的关键:为自己着想

“日本战略之父”大前研一在《专业主义》中提出了这一观点:

“你凭什么赢?影响未来世界趋势的是个人之间的竞争。你能主宰世界舞台,打造别人无法超越的核心竞争力吗?你唯一的依靠就是专业精神。”

不管你想成为什么样的人,最重要的是给自己找一个专业的位置,树立自己的品牌形象,这样你就能在未来的职场发展中拥有更多的筹码。

2016年,有一部非常受欢迎的网络电视剧叫《法医秦明》,它是根据《法医秦明》系列小说改编的。

这部小说的作者是一位名叫秦明的职业法医。下班后,他写小说,并与网友分享他的办案经验。

随着时间的推移,他成了中国最著名的法医,他的小说变得一团糟。

在法医学的专业技能上,秦明肯定不是最好的,但他的聪明之处在于将自己的经验转化为一种具有很强流动性的知识产权。

这样,不管周围环境如何变化,只要“法医秦明”的牌子还在,他就永远不会害怕没有食物。

可见,掌握财富的根本在于跳出自己的工作,探索更多增加财富的可能性。

老实说,只为你的老板工作,你的生活就安全了?

如果你想过上好日子,你还应该知道这四点

除了抓住机会在工作之外赚钱,还有另一个问题,如何避免风险?

有时,在钱赚够之前,公司突然破产,全家不得不喝西北风。我该怎么办?

另外,你还应该做:

1.多关注那些新闻

这是最重要的事情。许多人过着美好的生活,忘记了未来可能的风险。

俗话说,如果你不担心太多,你就会有近忧。你现在越顺利,你就越担心未来。

然而,许多人只有在危机到来时才会意识到危机的存在,而且为时已晚。

唯一的办法是想象更多,让自己置身于悲惨的消息中。

想象一下,34岁时被公司解雇;想象你自己是欧阳建新,站在大楼的顶层,想在没有爱的情况下跳下去...

想象越真实,细节越多,效果越好。

只有这样,你才能真正感受到失去一切的滋味,也只有这样,你才能脚踏实地地为未来做准备。

2.如果你过着美好的生活,你也必须过着艰难的生活

一个主管朋友丢了工作,向我抱怨。当他想到他所面临的巨大压力时,他几乎流下了眼泪:“现在我有两个套房,每月的抵押贷款超过3万英镑。我压力很大!”

90后高管:下不了手开除70、80后 公司死了谁负责?

我说:“就卖一套,把另一套还了。”

他似乎吓了一跳,马上反驳我:“不管你有多穷,你都不能卖房子!”

你看,在这个节骨眼上,他不能放弃他过去的生活。有房子,他已经比大多数人好得多了!

从节俭到奢侈,从奢侈到节俭是困难的。许多人失业时会感到绝望,不是因为他们无处可去,而是因为他们无法回到过去。

如果你习惯开奔驰,你就受不了公众;如果你习惯住在120平方米的房子里,你就不能住在60平方米;如果你一年挣50万英镑,你不能忍受一个月只挣8000英镑。

90后高管:下不了手开除70、80后 公司死了谁负责?

然而,在现实生活中,公众仍然是一辆好车,60平方米已经很大了,8000元一个月已经很大了...普通人的生活并不像想象的那么糟糕。

过上好日子,也能忍受平凡的日子,能忍受这样的心理落差,将来能东山再起。

3.控制你的欲望,学会投资和管理你的财务

如果你有一些钱,不要先花掉,看看你周围有没有合适的投资机会。如果没有,你最好把钱给专业机构,成功率自然会高得多。

许多稳定的工作的年薪最多为10万英镑,在工作了30年后,一生只能挣300万英镑。

以300万元的收入,在一线城市买一套更好的房子是不够的,更不用说吃饭穿衣、教育孩子、照顾家庭了。

因此,唯一的办法就是学会如何理财,依靠工作之外的收入来度过工作中遇到的困难。

许多人平时不管理自己的财务,他们丢了工作,却发现自己根本赚不到多少钱。这时,他们考虑通过投资随意上缴他们的钱,最后他们所有的钱都去了水漂。

90后高管:下不了手开除70、80后 公司死了谁负责?

此外,许多人本来就很穷,所以他们不想买车或买房,但也有第二个孩子。他们也希望他们的妻子是家庭主妇。

40岁以后,你认为“汽车贷款+抵押贷款+2个孩子+2个成人+4个老人”怎么样?铁男也撑不住了!

所以,不要牺牲你另一半的事业,这样至少有人会和你分担压力。

不要盲目追求第二个孩子,而是考虑你自己的经济实力和现实。

4.有一颗坚强的心

每个人的成长道路都不会一帆风顺,即使是马云和马,在创业的道路上,也会风霜。

拥有一颗坚强的心会让一个人在绝望中看到希望,而消极悲观只会让你失去能量,错过希望面前的机会。

创业“圣经”和“创业中的困难”说:

“一个人是英雄还是懦夫取决于行动;如何行动是由他的心决定的。”

因此,无论如何,要成为英雄,你必须有一颗坚强的心。

无论你是30岁还是即将30岁,请永远告诉自己:

这个世界上没有铁饭碗。请不要在你应该为未来节约能源的年龄浪费你的生命。

如果你现在生活安逸,工作悠闲,你应该更加警惕。问问你自己:

如果我现在被解雇了呢?

我目前的资产是否足以应付未来的变化?

当你问自己这些问题时,你会知道在这种情况下你需要做什么——提高自己,做兼职或者管理金钱。

记住,骑自行车是最稳定的;同样,一个人在移动时是最稳定的。

这种“稳定”才是真正的稳定。

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