海亮集团两年全球招募5000英才

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杭州新闻(记者邹剑锋)2

1月1日，梁海集团的“明星青年”人才战略在杭州正式启动。梁海集团董事长兼总裁曹建国宣布，集团将于2018年和2019年在全球范围内引进5000多名年轻人才。具体招聘计划包括5名青年管理人才、100名青年中高层管理人才、100名优秀青年校长/副校长、150名卫生行业专业人员、300名优秀青年幼儿园园长、1000名教育研究人才、1500名留学回国青年人才和2000名优秀青年教师。

其中，五位年约30岁、年薪500万的“年轻管理天才”是梁海集团“明星青年”人才战略计划的亮点。梁海集团提出的要求是:“品行端正、诚实务实、勤奋勇敢、情商和智商超高、领导力超强、战略思维、经营管理、开拓创新等。”据悉，这一级别的人才在被聘用后将作为特别助理直接进入集团管理层。集团董事长冯将亲自担任他们的教师职业，并与公司高管进行交谈和授课；然后深入集团核心行业的第一线，通过五年的立体培训，使其成长为企业未来的业务领导者。

《中国经济时报》记者了解到，梁海集团成立于1989年，现有员工1.9万多人，在中国民营企业500强中排名第18位，在浙江省百强企业中排名第3位。2017年实现营业收入1641亿元。目前，除了重点发展传统优势产业——以铜加工为主的有色金属材料制造业外，还重点发展从学前教育到高中的15年制基础教育体系，以及以生态农业、医疗保健和医疗服务为主的卫生产业。

浙商协会党组书记、秘书长郑宇民，浙江省人力资源和社会保障厅副厅长陈仲出席会议并讲话，分别肯定和鼓励梁海“明星青年”人才战略。