响应国家号召 尚德机构不断发力助力就业工作

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今天，随着全球经济增长放缓，保护主义日益抬头，所有国家都面临着保持增长和促进就业的巨大压力。国务院《2019年政府工作报告》指出，今年首次将就业优先政策置于宏观政策层面，旨在强化各方面重视和支持就业的导向。成人教育与就业有着天然的联系，但它能否在促进就业方面发挥积极作用，取决于办学机构的初衷和努力。尚德16年来一直在大力培育学历和职业教育，在办学过程中始终把教育作为增强学生权能的目标，并通过各种渠道和形式开展就业服务，为促进就业贡献自己的力量。

《政府工作报告》强调，要多管齐下，稳定和扩大就业，包括扎实做好高校毕业生、军队离退休人员、农民工等重点群体的就业工作。实施职业技能提升行动，从失业保险基金余额中拿出1000亿元，用于1500多万劳动者的技能提升和岗位转移培训等。政府今年把就业放在了更加突出的位置。

在多年的办学过程中，尚德一直在探索教育改变生活、促进就业的各种途径。

尚德服务的数百万学生中，超过六名已经成为女学生，包括母亲和全职母亲。尚德一直关注这些女学生，帮助她们提高学历，获得职业资格证书，从而实现更大的自我价值。此外，2018年，尚德与“只爱妈妈+”慈善项目合作，积极支持“只爱妈妈+幸福授权计划”，并在工作场所为单身母亲推出在线课程。

为了满足学生就业和晋升的需求，尚德在提供高质量教学服务的同时，还为学生提供更多实用的增值服务，从而提升他们的就业竞争力。以尚德最大的职业教育学院为例，在每月的公开课上向学生讲解最新的财务会计信息和知识，以防止教科书知识与社会脱节，让学生更好地了解行业发展。每个月，学院都会与其合作伙伴举行一次特别的招聘会。“我们一直在为学生安排金融专业。例如，一家著名的it公司每月会从我们这里挑选6名学生来工作。此外，我们还将邀请合作伙伴中专门从事财务工作的人力资源人员为您开设一门公开课。”学院负责人说。正是通过这些努力，学院迄今为止已经培养了大约30万名专业人员。

近日，尚德推出了“尚德通车”的增值服务项目。据项目负责人介绍，尚德直接与知名企业合作，搭建双向选择平台，以现场招聘会的形式为尚德学生提供专属的就业渠道，让正在学习或即将毕业的学生可以直接向企业投递简历，交流薪资等问题。

尚德成立后，得到了许多知名企业的积极响应，第一家企业——裕丰地产在市场、管理、人力、销售和物流等领域开设了数百个职位。“尚德学院的学生是一群自我激励、吃苦耐劳的人。这些都是用人单位最青睐的品质，也是我们玉峰所欢迎的人才。”鱼峰房地产的人事负责人说。此外，美的地产等许多知名企业也与尚德合作，提供了近1000个工作岗位。

此外，尚德在其自身发展过程中积极响应并实施了这一政策。进入武汉后，尚德帮助数百万武汉人才留在武汉，并推动大学毕业生留在武汉。近两年来，尚德先后在武汉大学、华中科技大学、武汉理工大学等高校举办讲座，招收优秀人才。截至2018年11月，尚德已在武汉创造了3000多个工作岗位。未来，我们将继续吸引本地高端人才，致力于发展武汉网络教育业务，促进行业发展，创造就业机会。

今后，尚德将响应国家号召，秉承“教育报国、为用户创造价值”的理念，在帮助学生获得文凭和证书的同时，继续为他们提供就业、晋升、加薪等更多的增值服务，履行企业提高劳动者素质、促进就业的社会责任。