商誉减值不少公司股价大跌 发关注函“忙坏”交易所

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2018年年报业绩披露已经启动。令投资者惊愕的是，许多上市公司在年初的业绩中上演了一场大的“变脸”。

为什么“表演雷”一个接一个地爆发？其中，商誉大量减值是主要原因。

最近，由于很多上市公司的商誉出现了较大的减值，交易所向相关上市公司发出了一封关注信，似乎“忙得不可开交”。

商誉受损后，业绩发生了变化

1月30日，深圳证券交易所向华为文化发出的关注函显示，公司最近发布了修订后的2018年业绩预测，因为公司收购浙江梦星盛源影视文化有限公司和深圳第一波网络科技有限公司形成的商誉出现减值迹象，需要计提商誉减值准备，持有天润数码娱乐股份产生可供出售金融资产公允价值变动损益。深交所要求本公司补充披露商誉减值在2017年未计提但在2018年集中计提的原因。

1月30日，深交所向陈欣科技发出关注函，要求该公司说明2016年和2017年未计提好信互联网商誉减值准备，但计划在2018年计提商誉减值准备的原因及合理性。

此外，深圳证券交易所向奥威通信发出的关注函显示，1月29日，公司披露了《关于修订2018年年度业绩预测的公告》，预计2018年上市公司应占净利润将由盈利0万元调整为500万元，亏损1.4亿元调整为1.2亿元。此次调整的主要原因是公司已将中国广播电视集团有限公司的相关应收账款和存货减值约9255万元，公司经营收入低于预期。深交所要求公司补充坏账准备和存货跌价准备的依据，计提金额的合理性，以及通过计提大额资产减值准备是否在业绩上存在“大浴池”。

深圳证券交易所还向飞马国际发出了关注函，要求该公司通过计提大额商誉减值准备、计提长期股权投资资产减值准备、计提坏账准备等方式，说明当前财务报表是否存在不当盈余管理。，并补充和披露本次绩效预测修订的具体决策过程。

大阳电气还收到深圳证券交易所发出的关注函，要求公司说明2016年和2017年公司商誉减值准备较低，但2018年集中计提商誉减值准备的原因，并说明当前财务报表是否存在通过商誉减值进行的不当盈余管理。

深交所还向鲁花白娜发出询证函，要求该公司核实2017年商誉减值准备是否不足，以及是否通过商誉减值调整2017年和2018年净利润。

对此，巨泽资本董事长马成告诉全国商报记者，从目前来看，有两种业绩“风头”:一是公司的业绩远远低于预期；第二，它自己的表现还可以，但由于商誉受损，它的表现已经变了“面目”。最近，市场上因商誉受损而大幅下跌的股票属于后者。一些上市公司考虑到2018年的不良经济环境，只是一次性减少商誉的减值，以便日后能轻装上阵。

主要原因是高估值并购的“债务偿还”吗？

《国家商报》记者注意到，目前业绩“风头”的主要原因是商誉受损，是时候通过高估值并购来偿还债务了。

许多上市公司暴露出商誉减值，导致股价暴跌，这也引起了投资者的关注。1月30日，一些上市公司通过投资者互动平台回答了投资者的询问。其中，高伟达表示，公司目前没有商誉减值；大石智能表示，公司不存在商誉减值的风险；星辉娱乐表示，公司没有业绩调整迹象，商誉也没有出现大的减值；2345表示，公司2018年的商誉预计不会受到损害；中晶电子表示，不存在大规模资产减值或商誉减值的风险。

对于上市公司发行的商誉减值，本所也发现了一些问题，并出具了关注函。奉化高科技是典型的。

被奉化高新收购的耐电软科技电子(珠海)有限公司(以下简称耐电科技)在2015年至2017年期间超出了其业绩承诺。然而，奈典科技2018年的经营业绩较2017年有所下降，公司预计计提商誉减值约1.5亿元，因此收到了交易所的关注函。奉化高新的全资子公司耐电科技是公司2015年收购的目标资产，并承诺从2015年至2017年分别扣除不低于4500万元、5100万元和6100万元的非净利润。

奉化高新在业绩承诺专项审计报告中披露，2015年至2017年从耐电科技扣除的非净利润分别为5196.41万元、5273.21万元和6271.46万元，业绩承诺完成率分别为115.48%、103.40%和102.81%。值得注意的是，奉化高新在2019年1月30日披露的业绩预测中称，公司全资子公司耐电科技2018年的经营业绩较2017年有所下降，预计商誉减值约为1.5亿元。

对此，深圳证券交易所向奉化高新发出了关注函，要求奉化高新对以下事项进行核实和说明:首先，结合耐电科技所在行业的发展现状，表明其将出现在业绩承诺期到期后的第一个会计年度。业绩下降的具体原因，在此基础上，说明公司收购奈典科技时收益法评估的假设是否发生了重大不利变化，相关参数的选择是否与实际情况不一致；其次，列表比较了购买时收益法下奈典科技2018年实际经营指标与2018年预测经营指标的差异。如果变化幅度超过30%，说明原因；此外，结合耐电科技绩效承诺达标率略高于100%且承诺期结束后绩效下降的情况，检查并说明是否存在导致耐电科技2015年至2017年绩效追溯调整并可能引发相关主体绩效补偿义务的情况。如果是，进一步说明公司对绩效薪酬责任的问责机制和风险控制措施。

深圳证券交易所要求奉化高新在2019年2月2日前将上述说明材料连同耐电科技2015年至2017年经审计的财务报告一并报送深圳证券交易所。

编辑吴永久