A股开放提速 外籍员工可参与股权激励

本篇文章740字，读完约2分钟

为了积极支持境内上市公司外籍员工股权激励政策的实施，中国人民银行和国家外汇管理局日前联合下发通知，明确境内上市公司外籍员工股权激励所涉及的资金管理原则。

事实上，早在去年，监管机构就密集地发布了允许外国人买卖a股的文件。去年8月15日，中国证监会发布文件，进一步放开符合条件的外国人开立a股证券账户的权限。同一天，经中国证券监督管理委员会批准，中国结算发布了一份文件，澄清有两类外国人可以开立a股证券账户，一类是在中国工作的外国人；第二，参与股权激励并在海外国内上市公司工作的外籍员工。

中国邮政证券董事总经理兼首席研究官尚振宇昨日在接受《证券日报》采访时表示，允许外国人参与a股交易是金融市场对外开放的一种表现，也是履行入世金融开放承诺的一项重要举措。外籍员工参与股权激励使外籍员工能够分享上市公司发展的红利，这是一种有效的激励机制，也将增加上市公司对外资机构的吸引力，有利于上市公司的国际化发展，同时可以形成强大的外部信号展示效应。

中信改革发展研究基金会研究员赵亚云昨天告诉《证券日报》记者，目前金融市场开放政策正在深入实施，管理层一方面是出于提高国内资本市场开放度的考虑，另一方面是为了提高外国人才对企业的忠诚度，方便引进外国人才。外籍员工参与股权激励有利于上市公司引进和留住外籍人才，促进企业国际化。目前，与外籍员工所得税相关的法律法规难以大幅度修改，因此上述通知的发布和实施意义重大。

展望未来，赵亚云表示，今年资本市场将进一步对外开放，放宽市场准入，扩大投资者范围，丰富风险对冲工具，拓宽投资渠道。

尚振宇表示，为了进一步扩大对外开放，我们可以从外国投资者的参与类型、qfii额度、外资金融机构的比例、外资机构的服务范围、与海外金融监管机构的合作等方面进行改革。