2018年是四川省南充市高平区第一年摘掉贫困县的“帽子”。今年是扶贫攻坚年,也是扶贫工作作风建设年。为深入贯彻新时期扶贫开发战略思想,全面落实省市扶贫工作的相关部署和安排,进一步明确工作职责,加大工作力度,强化监督考核,不断巩固全区扶贫开发成果。

建设高效廉洁的干部队伍助力脱贫攻坚

确保到2020年,按照中国目前的标准,农村贫困人口将摆脱贫困,所有贫困县都将脱帽解决整个地区的贫困问题,这是党的庄严承诺。目前,“假扶贫”掩盖“真扶贫”的现象依然存在,一些干部在脱贫工作中为了完成任务而造假;一些干部收取不义之财,欺骗他人,留下的贫困家庭名单开放。因此,要积极查处扶贫领域的违法违规行为,强化责任追究,建设一支高效廉洁的干部队伍,确保各项扶贫工作高效廉洁推进。

建设高效廉洁的干部队伍助力脱贫攻坚

在高平区老君镇,我们始终围绕“六个严谨”的总体要求,以“五批”为抓手,识别村无漏户、户无漏人、问题整改、扶贫产业、住房保障。注重“两忧三保、三有四好”的标准。镇上的党员干部都是脚踏实地,坚持群众,深入一线,一步一步来。

建设高效廉洁的干部队伍助力脱贫攻坚

为建设一支高效廉洁的干部队伍,高平区老君镇以“立规”、“整规”为重点,以“服务群众”、“取信群众”为宗旨,扎实开展群众路线教育实践活动。通过进村入户、开门评风、聚焦“四风”,解决了收送红包送礼、低保对象不准、安全隐患等12个突出问题,清理了106户违规低收入家庭,新增低收入家庭30户,建立了长效机制。

建设高效廉洁的干部队伍助力脱贫攻坚

不断加强基层组织建设,严格监督管理干部。坚持以“发挥作用”为准绳,科学推进基层组织建设。通过派遣第一秘书,建立问题整改账户等。,进村后要大力整顿村里的党组织。制定和完善了13个村(社区)的村规民约,规范了村级党务、村务公开和财务公开制度。深入实施公共气象站、村务集中办公室、三级联动机构等三大系统直接联系服务群众,最大限度地方便群众,畅通渠道服务群众“最后一公里”。组织全镇党员干部开展“深入基层”、“双举报”、“结对帮扶”、“党员志愿服务队”等服务活动。全体干部坚持和改进政治理论学习,努力提高自身素质,全面树立党员干部忠诚、廉洁、负责的新形象。

建设高效廉洁的干部队伍助力脱贫攻坚

不断加强作风建设。严格执行《中国共产党廉洁自律守则》,认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》,深入贯彻落实全国、省、市、区各项党风建设条例,不断严格净化“四风”,进一步推进党风廉政建设。全镇始终把监督检查作为确保扶贫工作有序开展的重要抓手。通过严肃工作纪律的监督检查,确保扶贫工作没有问题,扶贫工作卓有成效。(杨)

建设高效廉洁的干部队伍助力脱贫攻坚


编辑:徐雪

标题:建设高效廉洁的干部队伍助力脱贫攻坚

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