安徽桃花工业园以服务促转型升级

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完善管理制度，突出为企业服务，加大奖惩力度，强化跟踪和效率...近日，安徽省合肥市肥西县桃花工业园全面开启了“二次创业”模式，进一步完善了工作机制，转变了工作作风，促进了服务、管理和效率的提升，加快了改革创新步伐，促进了工业经济转型升级。

最近，桃花工业园制定并实施了一系列措施，以加快工作步伐，提高服务效率。在规章制度建设方面，完善了一批工作实施方案和内部管理制度，规范了工作流程，形成了长效机制。在责任落实中，明确了每项具体工作的领导、责任部门和责任人，以及目标任务和完成时限。在结果的应用上，应加强跟踪和调度，将检查结果纳入考核评分，并加强奖惩。

为加快项目建设，桃花工业园建立了谈判、签约、规划、开工、投产、投产的“六批”项目管理机制，在各环节相应部门的帮助下实施“一站式”服务，全程领导、协助、办理行政审批手续的“保姆式”服务，平行合作、首问限时办结的“一站式”审批服务。在此基础上，园区对原有政务服务大厅进行了改造，增加了相关机构和人员，为项目提供了一站式服务，实现了“只进一个门，只找一个人”，努力打造“只需跑一次”的高地为企业服务。

“四送一服务”双千工程启动以来，桃花工业园深入企业，脚踏实地落实政策公告，认真听取企业关于项目建设、政策落实、资本运营、人才就业、土地指标、科技改造、生产经营等方面的介绍。，并详细了解了企业遇到的困难和问题，努力开拓服务企业的“最后一公里”。园区根据企业需求，精心梳理、认真研究、制定精准政策，有效推进企业优质发展，将安全生产教育和“党建+服务”模式融入企业相关服务全过程，提高服务效率和质量。

良好的商业环境和优质的关爱服务极大地改变了桃花工业园的发展模式，取得了良好的创新转化效益，工业产业被评为合肥一体化实验区国家示范园区、安徽省创新园区、省级新型工业化示范基地和省级知识产权示范培育园区，并已进入国家级开发区培育期。