人行济南分行

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记者文悦赵小亮报道近日，中国人民银行济南分行召开2018年工作会议，学习传达中国人民银行工作会议和全国外汇管理工作会议精神，表彰2017年目标管理综合考核先进单位，总结辖区工作，分析当前经济金融形势，明确新时期央行履职总体要求，部署2018年重点工作。中国人民银行济南分行党委书记、行长周代表分行党委作了工作报告。中国人民银行郑州市中心支行管理部、各辖市中心支行、各分行主要领导及分行副处级以上干部参加了会议。

在肯定了五年和2017年工作成效后，周指出，与新时期基层央行面临的新形势、新任务、新要求相比，辖区步行系统内部建设存在“四个不相容”，即党委(组)领导能力不适应“坚持党对一切工作的领导”的要求；基层党建与日益严格的从严治党的要求不相适应；干部队伍的素质不适应基层央行日益繁重的任务；干部职工的精神状态不适应新时代、新氛围的要求。

对此，周强调，新时期人民银行系统履行职责的总体要求是:推进党建、内部建设、外部绩效“三位一体”的工作格局，以加强党的建设为龙头，突出外部绩效为导向，以作风建设为基础，坚持政治诚信、作风求实、安全规范、专业效能、全员激励五大工作理念，全面推进七大支撑力量建设。一是党委(组)要加强领导，成为强有力的领导核心，控制辖区内步行系统的大局，促进大局。第二，基层党支部要增强组织力量，成为贯彻党委(集团)决定、团结干部职工、完成任务的坚强战斗堡垒。第三，干部职工要增强业务能力，倡导浓厚的学习氛围，促进干部素质由知识向能力的转变。第四，激励机制应加强引导，突出绩效考核导向，营造充满活力的工作氛围。第五，工作机制要增强执行力，推进扁平化管理，强化纵横合作的立体全方位监督机制。第六，纪律和规则应加强约束力，积极践行“四个形式”，明确责任、履行责任、问责和追究责任。第七，文化风格应增强其渗透力，使新时期基层央行建设的工作要求内化为干部职工的思想意识，转化为日常行为习惯和职业素养。

周在部署2018年辖区重点工作时，要求辖区内各级分支机构做好以下工作:一是以加强党的领导能力和先进性建设为主线，坚定不移地不断推进全面从严治党向深度和广度发展。二是以促进高质量经济发展为核心，实施“两大支柱”监管框架。第三，要以健全的金融稳定体系为保障，有效防范和化解金融风险。第四，以包容和规范为导向，推动金融管理服务取得新进展。五是完善跨境资本流动管理体系，全面提升风险防范和便利化服务水平。六是以提高履职能力为目标，全面加强县支行建设。第七，在保持安全生产底线的前提下，继续扎扎实实地规范内部管理。