《股权的力量》新书分享会在京举办

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新京报(记者王彩娜)新书《股权的力量》分享会暨股权激励公益银行项目启动会日前在北京召开。Sim股权激励研究所所长、《股权的力量》一书的作者徐怀钰表示:“将免费为100家最具发展潜力的创新企业提供股权咨询。”这项公益活动的免费服务内容包括:股权结构设计培训、股权结构诊断、股权激励落地方案咨询、资本运营规划咨询、股权法律问题咨询、企业战略规划、商业模式、人力资源梳理等。

机械工业出版社副总裁陈海娟认为，如何设计股权结构，保护公司控制权，是否有更好的退出机制，都是企业家在股权设计时需要考虑的问题。公平就像一股无形的力量。如果安排得当，它将转化为企业的竞争力，促进企业的可持续发展。然而，如果股权设计出现问题，将会给企业带来灾难。

在主旨发言环节，徐怀钰表示，根据《财富》杂志报道的相关数据，全球500强企业中，高达85%都做过股权激励设计。近年来，随着国内创业企业的不断发展，股权激励的经济社会环境已经成熟，许多国内企业已经开始实施股权激励计划。基于这一背景，《股权的力量》一书应运而生，它是从入门到精通的股权激励设计指南，是从准备、实战到辅助战的股权激励综合分析。它是“一元”(共享共赢)+“两个转变”(个性化和制度化)股权设计理念的具体体现，是股权激励方案设计和实践指导思想的全面总结。

中小企业需要公平合理的股权分配，那么作为上市公司，如何认识和实施股权激励呢？和龙科技集团副总裁张表示，作为人力资源工作者，即使是作为企业的管理者和经营者，他们也可能需要更多时间来思考如何招聘人才。如何善用人？如何留住人才？股权激励就是为了解决这些问题而产生的。事实上，股权激励是基于对未来的一些期望，着眼于这些人才在未来能够为公司或组织持续创造的价值。