创维集团旗下创维数字举行年度总结会议与新一年目标责任书签订仪式

日前,创维集团旗下创维数字公司在深圳成功召开了2025年度年终总结会议暨2026年度业务单元经营目标责任书签订仪式。公司执行班子、经营管理团队、各业务单元与各部门负责人、管理干部、技术骨干、后备人才池学员、销售经理及以上人员以及获奖员工代表等400余人参加了本次会议。创维集团创始人黄宏生、创维集团总裁兼创维数字公司董事长施驰出席会议并发言。

会议在庄严的国歌声中开始,全体参会人员肃立合唱,现场气氛庄重而热烈。国歌结束后,创维数字总裁赫旋发表讲话,回顾了2025年公司在全球供应链波动、行业竞争加剧的背景下取得的各项成绩。他指出,公司全年营业收入实现止跌企稳,智能终端业务在海外市场凭借多款AI产品获得良好反响,欧洲零售业务增长显著;国内运营商市场保持稳定,云电脑、AI中屏等新兴业务快速发展。此外,公司在汽车电子、XR业务、显示与智控等新领域也取得积极进展,储能业务完成国内外渠道建设,为未来打下基础。

展望2026年,赫旋强调公司将继续围绕AI技术、情绪经济等方向,依托“感-端-智”技术架构,聚焦家庭、个人与车载场景,通过多模态感知、端云协同和智能Agent等技术手段,推动业务场景化落地和行业应用深化。他表示,公司将坚持产业升级,围绕提升毛利、深化“硬件+内容”模式、推进全球本地化战略、加强人才团队建设等方向开展工作,号召全体员工共同努力,推动公司持续健康发展。

在人才建设方面,公司于2025年启动了分层后备人才培养计划,包括战略领航班、卓越引航班和菁英远航班。会上,战略领航班10名学员集体亮相,展示了创维数字年轻人才的风貌和成长成果,他们将在各自岗位上为公司发展贡献力量。

会议还对2025年度表现优异的员工和团队进行了表彰。奖项涵盖良性商务与资金回款、质量技术、创新突破、优秀经理人、优秀团队以及总裁特别奖等多个类别,获奖代表依次上台接受荣誉。这些员工和团队在技术研发、模式创新、管理执行等方面取得了扎实成绩,为公司发展注入了积极能量。

随后,各业务单元负责人依次上台,与赫旋总裁签订了2026年度业务单元经营目标责任书。这一环节明确了新一年的工作目标和责任分工,为全年工作提供了清晰指引。签订仪式后,各业务负责人集体宣誓,表达了完成年度目标的信心和决心。

创维集团总裁施驰在发言中进一步明确了2026年的战略方向,指出要聚焦核心业务、加强创新、夯实管理、提升团队协作,尤其在提高产品毛利率、推进数字化运营和AI技术应用等方面加大力度,以务实的态度推动公司进步。

创维集团创始人黄宏生向全体员工及家属致以新春问候,回顾了公司的发展历程和当前面临的科技机遇,肯定了大家的辛勤付出,并从行业趋势、企业文化、人文关怀等角度对公司未来发展提出展望,鼓励员工保持初心、团结奋进。

会议在创维司歌的合唱中圆满结束。整场活动气氛热烈、内容充实,展现了创维数字员工团结向上的精神面貌和务实进取的工作态度。通过此次会议,公司进一步明确了发展方向,增强了团队凝聚力,为2026年各项工作奠定了良好基础。

在新的一年中,创维数字全体员工将以此次会议为起点,继续脚踏实地、积极协作,全力以赴推动公司实现高质量、可持续的发展目标。