陕西定边：以党建领航促脱贫摘帽

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陕西省定边县坚持以党建为导向，以“三个机制”为抓手，充分激发了广大党员干部和各类人才的内生动力，有效增强了贫困人口致富的信心，成功通过了省级扶贫验收。

领导者带头树立榜样并“激励人们”

严格执行“三级秘书抓扶贫”的工作要求。该县设立了扶贫指挥部，分为五个主要战斗区，四个小组的领导相互负责。所有的县领导至少要抓一个乡、一个贫困村和两个贫困户。示范带动全县1501名司级领导干部、79个驻地队、226名“一秘”、1153名党员干部结对帮扶9765户贫困户，实现了帮扶全覆盖，形成了高度重视党建和基层的浓厚氛围。

干部队伍抵押“锻炼人”

根据工作需要，本县已选派干部到本县各种急、难、危岗位工作，暂不履行拟任命岗位和拟晋升级别的人事任免手续，待选定工作期满后，按履行职责履行任免。2017年以来，全县把脱贫致富的工作经验作为选拔干部的必要条件，并在体育场实施了选马。先后派出87名新提拔干部和184名后备干部到贫困村担任第一书记或驻地小组成员。对工作表现突出、成绩显著的，通过民主评议、组织考核等程序，发给和使用新提拔的干部，并优先录用后备干部；对工作不力、不能完成任务或有其他问题的，新提拔的干部将被停职，后备干部将被取消资格，从而牢固确立了扶贫一线干部考察鉴定的就业方向。

党员真正帮助“领导人民”

全县一万多名党员干部经过了“去村不漏户，见干户”的正常走访，与贫困群众从医疗、就业、社会保障等多方面探讨了致富的良策，帮助解决了2万多困难。全县呈现党员领导群众、群众跟随群众的喜人局面。2017年，全县集中表彰扶贫工作优秀党员干部20名，提拔重用帮扶干部22名，推荐省级优秀一秘2名，市级优秀一秘20名。

编者:王瑞静