中国建筑第二工程局第三公司华南分公司古天大楼工程中流动“微型教室”的涓涓细流,将离家很远的员工准时聚集在一起。每个人都对学习充满热情,他们在小组中发言,自由地谈论他们的感受。
据了解,针对目前一线施工员工不能及时参加培训学习的现象,古天建筑工程设立了流动“微格教室”,每周定时开课,员工轮流担任“导师”,与实际工作分享。
古天大厦项目始于去年9月,是深圳和公司的重点项目。该项目的员工来自全国近15个省市,平均年龄不到33岁。员工很少有机会参加相关的培训和学习。如何让年轻员工对分公司的发展和项目的实际建设和生产有一个全面的了解,已经成为第十小组一直在思考的问题。
“建立一个‘微型’平台有利于项目的所有员工在现场掌握新的发展。为了提高课堂教育的针对性和有效性,我们将结合工作的实际要求,针对不同的施工阶段采取不同的培训方法,让每位员工都有机会讲课,让大家都参与进来。”项目负责人在第一堂课上提到,“在后续的课程中,我们会带农民工进教室学习,一起进步。”
为了增强讲座的生动性和直观性,在下一阶段的移动“微格教室”中,项目还将增加一个集语音、图形、文字于一体的“微格教室”,让员工通过课堂体会到“异地同窗”的良好氛围。
自小型“微型教室”启动以来,不仅缩小了部门与员工之间的距离,还丰富了知识,实现了项目与员工之间双向、定期、动态的联系和沟通,实现了从“点”到“面”,形成了人人都是参与者,人人的凝聚力进一步增强。
编者:耿培
标题:中建二局:流动“微课堂”开课了
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