全科医生有望成“香饽饽”！到2020年每万居民拥有2

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中信经纬客户1月25日根据新客户“国家新发布”的消息，日前，国务院办公厅发布了《关于改革和完善全科医师培训和使用激励机制的意见》(以下简称《意见》)。建议到2020年，每10，000名居民将有2-3名合格的全科医生；到2030年，每万名居民将有5名合格的全科医生，全科医生队伍将基本满足建设健康中国的需要。国家卫生和计划生育委员会副主任曾益新今天在国务院办公室详细阐述了文件确定的工作目标和重点任务。

曾益新说，《意见》围绕改革和完善全科医生培训和使用激励机制，从四个方面提出了几项重要改革措施。

一是建立和完善适应行业特点的全科医生培训体系。要求高等院校对所有医学生进行全科医学教育，加强全科医学。为加强全科教师队伍建设，基层医疗卫生机构具有教学潜力的全科医师可以聘任相应的专业技术职务教师。扩大住院医师规范化培训(以下简称“住院医师培训”)规模，到2020年，普通专科招生比例将达到当年住院医师总数的20%。支持培训基地(综合医院)独立设立全科医学科，与基层实践基地联合培养全科医师。鼓励相关专家参加一般性的工作调动培训，扩大一般性实践的范围。

二是提高全科医生的职业吸引力。推进基层医疗卫生机构绩效工资改革，明确基层全科医生的工资水平与当地县级综合医院同等条件下临床医生的工资水平挂钩。对在基层工作的本科以上学历或经生活培训合格的全科医师，可以采取面试、走访等方式公开招聘。鼓励实行“县管乡”(县级医院用工管理、乡镇卫生院使用)和“乡管村用”。具有合格本科学历的全科医生如果在基层工作，可以在临床硕士作为研究生对待，可以直接参加中级职称考试。通过考试的可以直接聘任中级专业技术职务。鼓励社会力量举办综合诊所，实行市场调节。非营利性普通诊所享有与政府运营的初级卫生保健机构相同的待遇。

三是加强贫困地区全科医师队伍建设。进一步加大有针对性的免费培训和在职人员继续教育培训。扩大全科医生特殊岗位计划的实施范围，到2020年逐步覆盖全国所有贫困县。通过户籍培训并获得中级职称后，他在中国贫困县农村基层单位连续工作了10年，经考核认定可直接获得副高级职称。

第四，完善保障措施。应从加强组织领导、改革完善医疗保险支付政策、增加资金保障、加强监督评估、加大宣传引导五个方面完善保障措施。(中信经纬应用)