劳动手册怎么办?

劳动手册是一份规范员工工作行为和权利义务的文件,对于企业和员工都非常重要。但是,很多人不知道如何获取劳动手册。下面我们来看看劳动手册怎么办?

1.询问人事部门

如果你已经进入了一家公司,你可以直接向人事部门询问是否有劳动手册。通常情况下,人事部门会将劳动手册发放给所有员工,以确保员工能够清楚地了解公司的政策和规定。

2.通过公司网站获取

一些公司可能会将劳动手册上传到公司网站上,供员工随时查看。你可以登录公司网站,寻找相关的文档下载链接。如果你没有登录权限,可以向人事部门提出申请,以获取相应的权限。

3.向劳动监察部门咨询

如果你认为公司没有提供劳动手册,你可以向当地的劳动监察部门咨询。他们可以告诉你公司是否应该提供一份劳动手册,以及如何获得它。

公司加金没有劳动手册怎么办?

一些公司可能没有提供劳动手册,这会让员工感到不安。因为没有劳动手册,员工可能不知道自己的权利和责任。那么,如果公司加金没有劳动手册,该怎么办?

1.向人事部门提出要求

你可以向人事部门提出要求,让他们制作一份劳动手册。这可以让公司的政策和规定变得更加透明,员工也可以更好地了解自己的权利和责任。

2.向工会咨询

如果公司有工会,你可以向工会咨询是否有劳动手册。工会可能会向公司施加压力,要求他们制作一份劳动手册,以确保员工的权益得到保障。

3.向当地的劳动监察部门咨询

如果公司拒绝制作劳动手册,你可以向当地的劳动监察部门咨询。他们可以告诉你公司是否需要制作一份劳动手册,并且可以采取行动来确保公司遵守相关的法规和规定。

总结

劳动手册是员工了解公司政策和规定的重要工具。如果公司没有提供劳动手册,员工可以向人事部门、工会或当地的劳动监察部门咨询,以确保自己的权利得到保障。


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